薪资&福利政策:1、底薪+岗位补贴+提成+月销奖+工龄奖+其他;2、月休4天,提供五险,带薪年假,节假日加班工资,三节福利,生日福利,工服,团队旅游、培训等;岗位要求:1、全面主持店铺的各项工作,带领团队完成每月的销售指标;2、配合各项营销策略的实施;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、员工带教,组建店铺人才梯队;要求:28-40岁,有3年以上中大淑*装销售及门店管理经验优先;目标意识强。
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