做五休二客服/长期稳定

【岗位内容】1.依托公司官方95522平台，通过电脑智能外呼等远程形式，回访新老客户，给客户介绍保险、理财等产品，借助公司各项增值服务权益（泰康拜博口腔医院、泰康绿通就医服务、信托、基金、私人订制财富计划、高端养老社区、医院、诊所、车险、寿险纪念园、家庭医生等）为客户规划专属的健康财富保障方案，提供高端专业的服务，做好客户的业务办理。2、客户也可以进行面谈，增加和客户粘性。公司每周都会定期组织客户参加线下实体体验活动（包括养老社区参观、节假日手工DIY、各类亲子互动等等）可通过邀约客户进行现场参观体验并建立信任关系，同时公司也有专业的讲解人员陪同客户参观体验以促成业务的开展。3、入司提供5天免费带薪培训，带薪培训结束后，公司安排老员工带，无经验员工也可以上岗。4、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午1.5小时休息时间,八小时工作制，周末以及法定节假日带薪休息。【任职要求】1、25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；2、具有沟通和疑难问题服务的意识和能力，不能处理的问题及时进行上报；3、有进取心，表达清晰、流利，能接受公司系统化带薪培训。【薪资福利】1、薪资构成=底薪3400-8500（首月基本薪资3400）+绩效提成（10%-25%）+方案奖励（500-2000）+续期津贴+司龄奖金+年终奖金等，新人前三个月综合6-7K，三个月后平均8K以上，每三个月调整一次底薪，每次上调200-1500元不等。另外：统招本科学历毕业，第二个月第三个月每个月给800元学历补贴。[注]:除上述薪资构成外，星火计划人员前6个月每月额外补贴1000元/月，累计补贴6000元!!!(要求:（1）同业保险人员提供1年工作证明或者1年收入证明;（2）累计工作经验满3年可提供3年工作证明或者累计3年工资流水证明;2、长期服务奖：300元×入司年限（每年8月22日为公司司庆日，当天到账）3、每年都有两次国外游，两次国内游的机会，平时各种生活用品、购物卡方案更是数不胜数，这些都是底薪和之外的额外奖励。4、享受五险一金，六险二金(满一年司龄)，入职带薪培训、三节福利、法定节假日带薪休假、旅游团建及长期服务奖、年终奖等等；公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；5、每月月底30/31号发放当月工资;公司不压工资，绝不拖欠工资；6、每季度考评晋升一次，一年四次晋升。每次增加500-1000的无责任底薪;7、周末双休+法定假日+带薪旅游假+境内外旅游；8、提供带薪岗前培训；9、舒适的办公环境+持续的培训晋升+畅通的晋升渠道；10、婚假、产假、哺乳假都可以享受带薪休假！11、每月公司的激励购物卡(家用电器)发放；12、激励新渠道每个月都有丰富的物质奖励，电冰箱，洗衣机，微波炉等等，给你的生活带来一份贴心；13、行业具有竞争力的提奖系数，转正之后员工一般可达6000以上，优秀者月入过万，上不封顶。【工作环境】1、每人单独的办公工位，一台电脑，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调(冬暖夏凉)。2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全。3、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作即可。【晋升空间】1、绩优路线;从最基础职称做起，最高可升至健康财规划师HWP，享受底薪8500，月薪2万轻轻松松。2、管理路线;从基础岗位做起，可晋升至主管(TL)—区域经理(UM)一区域总监(RD)等管理路线;3、职能路线:参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，所有岗位均可内部竞聘，包括内勤、人事、运营、督导、培训导师等岗位。【公司地址】：红谷滩会展路金融大街545号17楼（民生银行旁）乘车路线：地铁乘车：地铁1号线到卫东站2号口出2号线雅苑路站5号出公交车213、217、229、247、258、512到丰和花园东或市行政服务中心【提醒】:此岗位属泰康集团正式招聘，不属第三方外包公司，面试期间不会收取任何押金及其他费用！有意者请直接投递简历，符合公司招聘要求，会有人事老师第一时间联系您预约到司面试时间!
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！