工作内容:职位要求:1.根据公司运力恢复要求招聘人员,利用公司提供的各类招聘渠道发布招聘信息,收集简历,联络求职者,根据就近原则,邀约面试,匹配岗位等工作。2.通过公司提供的网络招聘平台,定时定期更新职业的发布信息,刷新招聘岗位信息,保持排名。3.制定、完成每天的招聘任务,统计总结当天的招聘工作;4、收集并建立运力库,服从上级领导的管理;岗位要求:1.18-35岁,**不限,特别优秀者学历可以放宽;2.普通话标准、流利,语音富有亲和力,踏实稳重、思路清晰、耐心,细心。3.吃苦耐劳,心里素质良好,能承受一定工作压力;4.有销售类电话工作或招聘经验者优先;5.熟练使用办公软件;薪资:底薪+业绩提成+奖金,综合薪资8000+正常干5000-10000上不封顶。上班时间早上9点-下午6点,节假日正常休。
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