店长（乐山市）

岗位职责：1、*执行销售公司的各项指令和规定；2、完成销售公司下达的各项经营指标，根据销售公司下达的各项经营指标，制定自己店铺完成年度销售计划的执行计划；3、辅助公司做好对外招聘及对内人员储备，负责店铺员工的安排与管理，依据工作情况分配人员，对员工考勤、纪律情况的检查、绩效的考评以及奖惩的建议等人事管理；4、掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况，并按时向销售公司汇报店铺销售动态、库存情况以及新产品引进销售状况，并对店铺的滞销商品调换货提出对策和建议，帮助销售公司制定和修改销售计划；5、及时跟踪货品的销售库存情况，并及时准确向公司要求补货，确保货源充足合理；加强对产品的熟知度及畅销款，滞销款的管理。6、分析竞品在店铺形象、商品陈列、商品款式和促销活动的亮点，并及时反馈、上报信息；7、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；8、完成零售主管交办的其他任务。职位要求：1、18-32岁以下，形象气质佳，会普通话，有亲和力，善于沟通，有较强的销售能力。2、能够吃苦耐劳，品行优良，有责任心3、有两年以上品牌服装销售和团队管理经验者优先
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