后备管理员（西昌）

1、学历：本科2、专业：理工类相关专业，与设备相关专业者优先考虑；3、年龄：不超过35岁；4、家庭住址：西昌本地（优先）或周边县份（家庭住址较远不利于工作的稳定性，公司培养人费时费力需要招聘相对稳定的人员）；5、身体健康，无不良嗜好，普通话较标准，语言表达沟通能力强；6、爱岗敬业、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质和事业心、责任心；7、党员或在校有担任过学生会干部者优先考虑。上班班制及待遇：上班班制为长白班8小时工作制，周末双休和国家法定节假日休息，每年有带薪假。购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。在攀钢经久乡经久公寓提供住宿。工资待遇：试用期（半年）5000-5500元，转正后5500-6500元，工作后两年内根据个人成长性及综合能力安排可以胜任的公司技术员或各部门负责人副手或部门负责人，工资7000-10000元。
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