职责:1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会;2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等;3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;4、主持公司的日常各项管理工作,制定公司年度经营计划;5、负责协调、检查并督促公司各部们的工作进展;6、关注市场变化,及时调整公司的经营策略;7、倡导公司经营理念及宣导企业文化;8、全权代表公司负责对外业务的处理,并开展公关工作;9、负责公司信息化管理系统的建立;10、日常业务、行政文件的审批,确保公司经营的合法性;11、负责人力资源的开发、管理和赋能;12、负责公司的组织结构的调整及优化;13、负责确定年度财务预算,利润分配等;14、完成董事会下达的其它阶段性工作;任职资格:1、协助领导制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;3、负责将公司内部管理制度化、规范化;4、组织编制年度工作计划;5、负责协调公司各部门的协作关系;6、负责对企业文化的建设工作。7、在领导缺席时,受托代行领导职务。8、领导临时授权的其他工作。9、大学专科及以上学历,40岁以下;10、具有2年以上旅行社或旅游公司副总经理及以上职位相关工作经验;11、熟悉旅游业的经营和运作,掌握旅游行业的政策法规和发展动态具有较强的战略决策能力,传统旅游行业不考虑
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