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护理人才市场现状和需求
目前，我国老年人“长寿不健康”问题十分明显。相关数据显示，截至2021年，我国患有慢性病的老年人约1.9亿人，失能、半失能老人超4000万人。截至2022年，我国60岁及以上老年人中约有1500万痴呆患者，其中1000万是阿尔茨海默病患者。而就当前失能、半失能老人情况来看，通常15%在医院里接受短期医护，85%则需要在医院外接受长期养老照护。但我国养老护理专业从业者不到200万,持证上岗的人数亦不足2万，尤其是具备专业的医学、生理学、社会学等知识的专业性人才，在针对失能、失智老人的专业性护理上，更是稀少。
养老护理人才的总量少、缺口大。根据民政部数据显示，截至2020年，我国养老机构从业人员为61.5万人，其中养老护理员仅有32.2万人，而专业护理人员只占12.21%，并且不仅教育水平较低，接受的培训、掌握的技能也不足。然而，若仅考虑现阶段失能失智老人的照护工作，按照民政部《养老机构岗位设置及人员配备规范》的较低标准，全国至少需要配备上千万名的专职养老护理人员。按照劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，养老护理员属于必须持证上岗的职业，未通过职业技能鉴定获得证书的人员不得从事此职业。
经推测，除了从事居家养老服务的人员以外，当前全国至少急需紧缺200万名高质量养老护理人才，而这也正是近几年我国养老服务人才培训提升行动的工作重点。另外，随着我国人口老龄化程度的进一步加深，失能、失智、高龄、病残、空巢老人比重的进一步加大，养老照护需求、范围、难度、成本、压力还将进一步增加。
