招人事经理数名/包吃包住

职位描述:1.负责招聘信息发布、简历筛选、意向沟通、面试组织。参与年度招聘计划的制定、实施。2.负责拟录用员工的背景调查及入职跟进。3.拓展及维护招聘渠道，参与招聘供应商的比选及合同签约。4.更新《岗位说明书》，建立与完善公司人才储备库。5.建立健全人力资源管理体系包括但不限于(人力资源规划、职级体系、招聘与录用、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理体系、劳动关系管理等)。6.负责优化企业人才结构，提升企业人才质量与人力资源效能。7.领导临时交办的其他工作。任职要求:1.学历与专业:1)本科及以上学历;2)人力资源管理专业，具有人力资源相关职称或执业资格者、经过人力资源相关培训者优先考虑。2工作经验:1)3年以上人事经理岗位工作经验;2)具有建筑工程或房地产行业企业人力资源工作经验者优先。3.其他要求:有良好的沟通协调能力和语言表达能力，良好的文字处理、组织能力、敬业精神、责任意识和较强的学习能力。
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