双休人事行政有经验优先

【工作内容】：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【职位要求】：1.统招大专及以上学历；2.具有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。【工作时间】：8:40-12:00,13:30-18:15，双休，固定周末休息，国家规定节假日【其他福利】：入职次月购买五险一金，每月优秀表现现金奖励。工资绩效3700起，伯乐奖等、这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！