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薪酬待遇新手培养期（*长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。1、大专以下：底薪补贴绩效*高4200元（含行动量化绩效基数100，职务绩效*高可拿2000）2、大专：底薪补贴绩效*高4800元（含行动量化绩效基数700，职务绩效*高可拿2000）3、本科：底薪补贴绩效*高5800元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效*高可拿2000）发展期：新手培养期满3个月*入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。上班时间8：40-12：00，13:40-18：30职位要求：1、年满18周岁，学历不限，专业不限；2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识；3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道；4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强；5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高；6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。工作内容：1、运营网络端口，及时回复进线客户问题，保持良好沟通。2、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议。3、维持现有客户，了解客户需求，发掘潜在客户。4、跟进售前、售后问题。5.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。6.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供房产交易服务解决方案。7.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。8.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。更多福利：购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利。江海蓬江新会，就近安排工作地点
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