高薪诚聘教研管理

[薪资待遇]：1、薪资构成：无责底薪4500元/月，另有绩效奖金、提成奖金、年终奖；任职满一年以后增加工龄工资，每月根据个人工作岗位，除有个人绩效提成外还有团队分成，分成在500~10000元之间不等；月平均薪资5000以上，待遇丰厚；2、员工福利：法定节假日正常休息，并享有带薪年假、生育假、婚丧假；定期举行团建活动；3、公司工作制度公平公正，公平先进的KPI、KSF考核机制，将让每一位团队成员都能够充分地展现自己的工作能力，发挥自己的特长，工作设备完善，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐。[职位描述]：1、整理归纳学员资料，负责教学过程中的后勤工作（如：教材发放、课堂秩序维护）2、教研组的日常工作（如：办公资料打印、扩充题库、开发新试题等）3、为不同的学员制定具有针对性的课程计划。4、配合主讲的工作，收集在课堂上遇到的问题，及时更近学习计划。5、能独立完成基本工作，完成续报数据等业务指标、按时完成周报汇总各时期基本工作情况。6、定期参与公司组织的教研研讨活动，完成领导安排的其他任务。[任职要求]：1、本科及以上学历（专科能力突出者可考虑），专业不限，能进行基本的计算机操作，掌握办公软件；2、**不限，年龄在35岁以下，普通话标准，无明显口音；3、性格乐观向上，有责任心，积极进取；4、需要有较强的成就客户和团队合作意识，抗压能力强，能适应教育行业的工作节奏，学习能力和沟通能力要强；5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教研、教学工作；6、有教育领域1年及以上工作经验者优先，有教研经验者优先，具备学科功底，对自身的职业生涯有明确规划，热爱教育行业，愿意将教育行业作为长期发展方向，认同公司年轻敢拼的企业文化；
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！