岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/岗位职责:1.负责制定外勤服务方案,评价服务效果,改进服务质量,提高业主满意度;2.负责外包业务成本预算并监督执行,实现外包成本管控,支撑经营目标达成;3.负责完成与外包单位合同审核、执行服务合同约定,督导外包单位按约定标准,有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生、绿化服务工作;4.主办协调客户日常秩序、环境类建议、投诉,及时安排解决;5.审核外包单位业务服务标准,完成日常检查考核。任职要求:1.大专及以上学历,年龄30岁及以内;2.了解相关物业法律法规,具有较强理解、判断、分析的能力,有较强的管理能力和组织协调能力,精通外勤条线管理知识并有实践经验,能熟练使用办公软件;3.2年及以上相关工作经验,有中型物业企业同等岗位工作经验者优先福利标签:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、定期体检、员工活动、节日福利等;公司地址:杭州市萧山区萧清大道与知行路交汇处
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