工作内容:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。3、根据每位客户目前的情况进行理财漏洞的分析,提出合理建议,协助客户做好理财需求。4、执行公司上级领导的安排并开展相关的工作。5、负责公司不同阶段活动的组织,策划和执行。职位要求:1、21-50周岁,大专及以上学历;2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者进行培养;3、有积极的进取心、上进心、自信心、责任心和自律性!通过不断地努力成就事业;工作时间:1、弹性工作时间,不强制考核业绩。兼顾家庭和事业。2、周末双休,法定节假日休息。福利待遇:1.底薪+绩效+提成(20%-50%)+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+实物奖励等;业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。
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