电信5g片区经理

岗位职责：1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）；2、服务新老用户增值服务；上门办理.3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。4.公司提供受理客户名单，本人沟通确认时间，地址。上门帮助用户完成受理。任职要求：1、高中及以上学历，25周—35周岁；具有销售经验，2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；擅长与人沟通。3、具备良好的客户服务意识；4、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度；5、有团队协作精神，善于挑战；6、市场营销等相关专业优先，有相关行业从业经验者优先。公司福利1、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售冠军，现金奖励、数码产品奖品，公费旅游；2、培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的老带新培训机制；培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有产品经验也不用担心。如果你希望有和谐友爱的氛围，大家向一家人一样，相互鼓励，共同进步，加入我们！如果你希望提高自己的技能，改变自己，赚更多钱，让家人享受更好的福利待遇，加入我们！如果你想和同龄人不一样，想为自己的家人争光，成为父母口中骄傲自豪的资本，加入我们！让我们一起通过努力，让自己成长，改变自己的命运，让未来更加美好。年轻就是应该拼搏，我们敢要你，你敢来吗？让我们共同努力，一起去实现我们的梦想！薪资待遇：底薪+提成+奖励+红包奖励+年终奖励晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—大区总监—分公司总经理职位亮点：高薪工龄奖年终奖月奖
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！