工作内容:1、审核员工的工作日报表,并进行及时指导调整;2、部门日常工作的分配,三件投诉等疑难问题进行审核处理;3、把控部门各项考核的整体服务质量及进度,确保各项工作任务保质保量完成;4、新员工业务知识的培训及指导;5、协助老板做好管理工作,帮助员工解决疑难问题。职位要求:1、具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧。2、灵活性强;具有良好的服务意识,有较好的情绪管控能力和抗压能力,学习能力强,能够快速适应变化。3、工作认真负责,熟悉办公软件。4、有快递/物流客服经验者优先;工作时间:8:00-18:00工作内时间自由,有休息,微信同。薪资福利基本工资+绩效奖金,薪资水平5000元/月--7000元/月+年底考核奖金
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