25岁优才储备主管

岗位职责：1、熟练掌握保险公司续保政策，针对老客户催缴保费。2、为老客户办理保全业务，如信息变更。3、为老客户做保单年检，确保客户利益不受损失。4、为老客户办理理赔业务。5、为老客户办理新业务，如寿险、车险、理财、信用卡、贷款、信托、证券、财产险、团体险等业务。任职资格：1、具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决；2、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。3、年龄25-45周岁，**不限，高中及以上学历一、专业培训1、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。2、师徒制帮助你一路成功。二、职业规划1、公司提供公平晋升通道。四、收入丰厚1、公司提供有吸引力的新人津贴，助你健康起步。2、根据不同职业提供展业、管理等多项佣金、津贴。五、福利保障1、根据不同职业提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。工作时间：早8:30---11:30，适合接送孩子。每周双休，法定假日休息。公司不定期组织国内外旅游！无责任底薪加提成，工资上不封顶！！
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