岗位职责:1、根据公司总体规划,制定公司销售战略制定年度/月度销售目标,与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成;2、与客户关系管理部共同制定销售满意度年度目标,负责销售满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升销售满意度;3、负责展厅销售、衍生业务等业务的制度、流程的制定和开展;4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管等销售业务各项环节的管理监控,并推进改善;5、按照销售流程、促销政策等开展销售工作,与市场部共同制定销售策略;6、收集行业销售相关信息,对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析。7、具备营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力、客户投诉处理能力、团队激励能力。任职资格:1、有4S店销售管理三年以上经验;2、有较强的责任心,勇于面对挑战;3、具有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;4、有良好的团队协作精神和客户服务意识;工作时间:工作时间:夏季8:30-18:00;冬季8:30-17:30;
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