执行经理

工作内容：我们的公司正在寻找一位执行经理，该经理将负责监督公司的日常运营和业务计划。你需要拥有出色的人事管理技能，熟悉各种招聘和培训程序，并具备良好的沟通和领导能力。主要职责：*负责公司的日常运营和业务计划；*制定并执行公司的人事策略，确保公司拥有合适的人力资源；*管理和培训公司员工，确保他们能够达到预期的绩效水平；*设计和实施公司的培训计划，以提升员工的技能和知识水平；*管理和监督公司的绩效和薪酬结构，以确保公司能够实现既定的业务目标；*与其他部门合作，制定和执行公司的战略计划，以提升公司的竞争力和创新能力；*保持对行业和市场的敏锐感觉，并提出改进建议，以提升公司的业务效率和市场占有率。职位要求：*5年以上的人事管理经验，有至少2年的人事经理或同等职位经验；*熟练掌握各种招聘和培训程序，有能力设计和实施公司的人事策略；*良好的人际关系管理和领导能力，能够管理和指导员工以实现公司的目标；*良好的沟通和写作技巧，能够以清晰的语言与其他部门和团队合作；*了解公司的业务流程和财务系统，并能够理解和维护公司的财务和账目；*对数字和数据敏感，能够管理和监督公司的财务和账目；*具备良好的思维能力，能够分析和解决复杂的问题，以应对公司的业务挑战。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！