销售主管

销售经理/销售主管岗位要求：1、具备销售管理岗位2-3年工作经验；2、根据公司的销售计划，负责将销售指标细化到每一个主管，并确保执行到位，在执行完成过程对一线员工进行指导、监控、调整，完成任务。3、开发大客户资源，以完成销售任务；4、对员工进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控、确保队伍的稳定健康发展，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。5、优化销售部管理制度，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。6、定期组织和召开部门会议，确保有效及时地开展工作。7、做好和其他部门的岗位协调工作，每周不少于一次与其他部门沟通会议。8、按照业务流程规定进行人员招聘，保证岗位匹配度
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