人事行政文员

一、岗位职责：1.协助总经理管理业务团队，负责日常行政事务，协助总经理开展人事、行政工作，包括但不限于招聘、员工入离职、转正、考勤管理、社保、意外险等；2.公司制度的传达执行，办公环境的维护、管理工作；会议纪要整理，资料的归类、建档和保管工作；3.业务数据的统计与汇总，系统流程的跟进与处理；4.与营销部门对接工作。二、岗位要求：1.行政管理、人力资源相关专业大专以上学历，可接受无经验应届毕业生，或有相关工作经验者优先考虑。2.能够熟练运用各类办公软件，如word，excel，PPT；3.良好的人际沟通能力、协调能力、组织能力和表达能力，富有团队合作精神；三、福利待遇：1.薪资待遇：3000-4800+门店提成+绩效提成+社保。2.上班时间：9：30-18：30，月休四日。3.员工旅游、开门利是、节日福利、每年有机会享受调薪福利。4.满一年可享受带薪年休假5天。5.各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间。6.丰富多彩的员工活动，月度季度年度团建、运动会、员工生日会、户外拓展活动、月度季度年度旅游等。
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！