岗位职责:1、销售管理(1)目标分解:带领2-3美容师做好技术服务,完成分店各项年、季、月度指标的销售任务;(2)咨询服务:为客户提供专业咨询服务;(3)销售业绩:独立完成客户接待、咨询、策划、促成的工作;2、客户管理(1)客户邀约:通过电话、微信等通讯设备邀约客户到店;(2)新客开发:开发新客户、常带新的工作(纳客);(3)客情维护:了解客户喜好,做好客情维护,提升客户满意度(留客);(4)客户升级:客情态势分析,做客户级别的规划(养客);(5)客户异议:客户异议处理;3、团队管理(1)小组带动:负责美容师的培养工作(包含绩效面谈、专业指导、职业规划等工作);(2)店务协助:协助并支持店长做好分店员工考勤、员工仪容仪表、分店仪器管理等工作。任职要求:1、20-40岁,2年以上美容行业顾问岗位或相关销售岗位经验;2、熟悉专业美容美体技术和产品,掌握中医、养生、护理等专业知识;3、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。创业:如有创业意向,可参与公司内部创业计划,轻松开真正属于自己所有的美容店。晋升方向:店长、区域总监社保,入职提供住宿,餐补,加班补贴等福利齐会。入职前三个月保底6000-10000(根据面试评估定),工作时间:分两班,早班9:30-18:00,晚班13:00-22:00,法定假日轮休
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!