工作内容:1、负责公司智能交通称重设备维护、维修等;2、业务范围:全球3、对交通领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训;4、本岗位将选拨、培养有想法,有能力的人员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,不断提升自己;5、负责售后团队组建、业绩考核、日常管理、激励和辅导及公司形象的维护和提升;6、完成上级安排的临时工作。职位要求:1、年龄20-40周岁,善于注重个人形象,礼善言优,有系统集成售后工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的语言分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇:1、购买社保及享受公司内部员工福利保险2、薪酬制度:底薪(4000-8000)+提成+工龄工资+车补(私车)+绩效+食补+电话补贴+出差补贴,平均月薪10000元左右,优秀员工年薪15万左右;3、包吃、包住(或住房补贴)、节日福利、等多项福利;4、员工康体活动,员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等;5、提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;6、晋升渠道:销售经理储备区域经理区域经理区域总监内部加盟分公司总经理正常日班8:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,享受法定节日等
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