福利待遇(1)公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、薪酬结构:直接佣金,续期佣金,季度奖,年终奖等,多劳多得。(3)、晋升:根据基本法,快速搭建人力发展平台:(4)、公司提供完善的培训支持;(5)、完善的晋升体系;(6)、提供优厚的福利保障;(7)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(9)、补充保险保障福利。主要工作职责:(1)、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;(3)、为客户提供个性化的家庭保险方案;(4)、建立和管理区域团队。【*】、负责公司区域老客户维护以及二次开发。入职要求:(1)、高中以上学历,年龄22-50周岁;(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标:(4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;(5)、从事过管理工作、售后服务工作、销售或有保险从业经验者优先考虑;
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