岗位职责:1、负责招募、挖掘新主播、培养新主播2、负责在各个平台(如抖音、快手、映客等)挖掘有潜力的新人。3、负责新主播日常直播在房间活跃气氛,巩固新主播开播心态4、负责主播新粉的维护,安排主播热门增加主播曝光率,增加主播的直播效果。任职要求:5、具备一定的审美标准,与*生有一定的沟通技巧,情商高6、性格开朗,反应灵活,沟通能力强,学习能力强,协调能力强,并且有良好的团队的意识。7、年龄18-28岁,**不限。8、无需相关的工作经验抗压能力强,优先录取。晋升制度:9、经纪人-运营-运营主管-运营总监10、薪资:底薪4000-10000+业绩提成+绩效提成+全勤奖月休4天11、公司每月团建,节假日福利,90-00后团队,工作氛围极好!
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