抓娃娃机店一、工作内容:1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理;2、负责店铺整体运营,落实做好营销活动的执行,管理门店的日常销售,随时提出改善方案;3、提高门店员工的服务品质,做好员工的培训,督导并执行公司各项制度和门店运作流程;4、完成公司下达的业绩目标、销售指标,及时将营业中出现的问题或顾客意见反馈给公司;5、负责顾客纠纷与投诉,妥善处理突发情况,维护公司财产及形象;6、负责节约控制和审核门店的各项支出,定期排班、统计考勤、每周销售汇总的分析和工作总结二、职位要求:1、**不限,具备快速的学习能力及带教能力,有意愿在公司长期发展;2、性格开朗,有良好的亲和力,具备较强的领导力及门店管理意识;3、具备良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力强,心里素质佳,有良好的团队协作精神和客户服务意识;4、熟悉基本的电脑操作,拥有游乐场行业经验者优先。三、薪资、福利1、薪资5000元/月起;2、公司提供系统化、专业化的在岗培训;3、定期参加公司组织的团队建设活动;4、五险;5、转正后薪资为底薪+绩效+全勤奖+工龄工资。上班时间:九点半到晚上十点,早晚班轮班
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