双休+储备主管

储备主管一、待遇6000+岗位职责：1、学习团队管理方法，协助经理管理团队日常事务。2、保持与客户沟通联系，管理维护客户关系以及客户的合作计划。3、主持早会辅导新人快速成长二、职位要求1、21—45周岁，身体健康，无不良嗜好。2、学历：大专以上，优秀人才条件可放宽至高中。3、性格开朗，热情积极，有责任感，学习能力强，能快速掌握公司培训的金融知识。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有相关经验者优先。三、福利待遇：1、组合薪资体系：各类津贴+年终奖金+季度奖金，以及多项奖励机制+管理晋升机制2、保障：公司提供意外险、定期寿险、住院医疗险、养老年金3、学习机会：公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。长期享有团队管理专业知识，技能等专业培训；三个月可以晋升主管。4、上班时间：双休以及国家法定假日；可自行安排工作强度以及内容。5、各类福利：季度物资奖励，生日会，迎新会，晋升表彰大会，团队自办的团建活动，优秀人员每年可享多次国内外旅游方案，让你在工作之余，也可以放松娱乐，感受公司文化。四、团队介绍:大连市综合增长率排名*的团队，拥有以爱为核心的大家庭氛围超好，是有识之士发展的*平台。领导nice、年度旅游、地铁周边、带薪年假、公司氛围好、互联网金融、周末双休、扁平管理。【如有求职意向请主动投递简历，谢谢！】
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！