客房部经理

1.全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导；2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标：3.制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法；4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评；5.检查客房部的设施和管理，考查本部工作质量及工作效率；6.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程；8.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养控制成本全权负责任职要求：1.酒店同岗位工作经验1-3年2.吃苦耐劳，任劳任怨，为人正直，服从领导分配
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