一、薪资福利:每月15日发上月薪资1、薪资:底薪2230元/月,综合工资:6300-8000元/月;2、社保:缴纳社会保险五险。3、加班费:不低于平时加班19.22元/小时,双休日加班25.63元/小时,法定节假日加班38.45元/小时;4、津贴:夜班津贴10元/天,不同工种关键制程津贴100—200元,特殊工种津贴100元,环境津贴150-200元,久任津贴:到职满3个月400元、到职满12个月600元。三、福利项目1、食宿与体检:(1)住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房,在职夫妻可享受夫妻房待遇;(2)餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食堂,6-10元/餐;(3)体检费用48元/人,体检费由公司支付,随个月工资入账;2、保险:(1)公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳136元/月,公司缴纳136元/月,辞职后可全部领取,领取标准为272元/月。3、休假:全体员工享有国家法定假(每年11天);4、培训晋升:A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长;5、企业文化:公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
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