人事专员/助理

1、形象好，气质佳，身高158以上；（硬性要求）2、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试，从事招聘工作1年以上，熟悉运用各个招聘平台；3、负责与其他部门协调工作，做好信息的上传下达。4、对于招聘人才有自己的方法或渠道；5、协助主管管理招聘平台账号，定期更新招聘信息；6、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理，内部员工档案的建立与管理；7、员工文化活动、会议会务准备安排工作8、负责部门一些日常行政事务，协助上级做好人事行政方面的工作；任职要求是：1、人力资源、行政管理相关专业；2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。
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