保安队长

1.负责对下属人员的日常管理、培训、教育等，定期抽查队员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范、工作环境，及时监督、纠正队员在值勤中出现的违纪现象；2.定期进行检查，查看各项工作记录、巡视点检记录和监控录像记录等，有效落实各岗点的SOP，定期稽核现场执行情况，并将稽核结果体现于相关人员绩效考核；3.定期召开会议，讲评工作中存在的问题并落实整改；表扬工作中表现优秀的员工队员；4.结合营运点实际情况制定培训计划，经公司培训部门确认后，组织各运营点做好各项业务培训；经常对下属员工进行职业道德、法律常识、安全意识等方面的教育，定期协助培训部门做好队员的理论考核，不断提高保安队伍的整体素质；5.建立、建全安全应急措施，负责制定节假日期间的应急预案；6.突发事件时，及时赶到现场进行指挥、调度，并汇报上级；妥善处理突发事件，把损失降到*低；7.遇重大节日、大型重要接待任务期间，有重点、有计划地进行安全工作检查，及时发现并消除安全隐患，安排现场经理做好重大活动的现场安全指挥工作；8.定期检查营运点的设施设备，及时维护保养，确保合理有效使用，提升设施设备的使用寿命，对于自然损坏的进行报损，及时申请更换，避免影响使用；9.甲方的沟通和维护，增强服务品质；10.上级领导交办的其他工作任务。
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