管培生/储备干部

公司门店类型：餐饮类/超市百货类晋升路径：管培生---储备干部---实习店长---店长---营运经理---区域营运经理---大区营运经理---营运总监---更高职级岗位职责1.熟练掌握门店的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；3.辅助组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展，确保营运工作的顺畅和稳定；辅助并合理安排服务员的工作，随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，确保高水准服务；4.维持门店的卫生清洁标准和综合服务。5.熟悉并学习消防安全知识和食品安全知识。6.学习并熟练应对随机应变能力以及门店管理技能。岗位要求：1、大专及以上学历；退伍军人优先考虑；2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展；3、热爱顾客服务工作并有意愿成为*;4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;福利待遇：包吃住，节日福利，加班补贴，交通补贴，不定期团建活动..
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！