急聘档案管理员五险一金

【福利待遇】：1、岗位薪资：底薪3000+多元化绩效+内推奖；2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金；3、工作时间：8:30-18:00，每天8小时工作制，中午休息1.5小时+月休6天；4.、其他福利：带薪年假+节假日礼品+各种团建活动+丰富下午茶活动+其他；5、带薪年假：公司提供5-10天带薪年假；【岗位职责】：1、负责公司客户档案资料的管理，保证各类档案资料的安全、完整；2、负责公司公文传递、归档工作；3、建立健全公司档案管理制度，确保档案资料的完整性和保密性；4、做好相关借阅、调取及数据统计管理工作；5、需要协助业务部门处理以下事宜a、针对逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；b、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；c、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题。（二）任职资格:1、18-40岁，大专及以上学历，有同岗位经验优先考虑2、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力。（三）福利待遇：1、除正常提成额外每月有高激励；无责底薪+提成+月激励+内推奖+全勤奖2、团队氛围好，工作环境轻松；3、五险一金，带薪培训，公费旅游、公司定期开展下午茶活动，生日节日福利；4、公司提供5-10天工作日带薪年休假（四）工作时间：月休六天，8:30-18:30，午休1.5小时，正常法定假日休假。（五）晋升发展：管理岗位发展：储备组长-组长-储备主管-初级主管-中级主管-高级主管-部门经理等岗位。
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