这里是湖南国寿较大的血缘团队,也是全国两万多家支公司中的百强队伍,有着充足的客户资源,丰富的销售和管理经验,以及新人培养体系。一,请您投递之前考虑两个问题:1、定位:销售是一个可以创造奇迹、实现高薪的行业,但要想在这个行业做得好,就必须有清晰的定位和明确的目标。我们来这里的目的是追求高薪、挑战自我,绝不是安逸享乐,混日子。2、决心:销售行业前期绝不是一帆风顺,肯定会碰到一些困难与挫折,但只要你能沉下心来,在困难中成长,在挫折中进步,我就可以承诺让你脱颖而出。您如果能具备以上2条,请继续往下看。二、我们需求的人才。1、没有人脉资源但是有过创业经历、或从事过销售/金融工作的人2、没有人脉资源但是能勤奋好学,有强烈成功欲望并且愿意坚持的人。3、能服从管理、有强烈进取心、有较强的自律性、具有良好的学习、抗压能力的年轻人(应往届毕业生均可)。4、创业失败,有强烈赚钱欲望,并且愿意为之付出努力,有强烈成功渴望的人。5、有一定社会、人脉资源的人。6、对于符合条件、比较优优秀的人才,可申请入选储备干部计划,签订保底年薪协议。三、我们的福利待遇:1、有责底薪5000+高额业务提成+管理津贴+季度奖+年终奖+育成奖金+长期服务奖+其他奖金和津贴=8000起,上不封顶。2、五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日,工作时间自由。3、享受公司工伤、医疗、大病、意外、养老等全面高额保障。4、享受长期多项培训提升,境内、外旅游机会,一旦入司终身免费提供5、公司提供长期持续的精英培养计划,免费参与公司一系列学习和培训
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