工作内容:1.每日严查团队内训服务,督促激活并持续跟进老客户,达成续单或转介绍;2.整理.汇总.归档各类管理培训资料;3.做好培训记录,跟踪培训效果反馈;4.建立和完善培训档案,提出对培训工作的改善意见。职位要求:1.年龄18—28之间,形象好.气质佳.身体健康;2.普通话标准,口齿清晰,语言富有感染力,有良好的沟通能力;3.心态积极乐观,能承受一定压力,有强烈的成功欲望,热爱教育事业;4.为人诚实,有责任心和团队合作精神,学习力强,能吃苦耐劳,持之以恒;5.仔细.认真.有服务意识,能坚持原则。工作时间:双休、带薪年假、法定假期、五险工作优势:1、新入职:白领办公—提供办公设备2、培训时:带薪培训—无需经验,师傅带训,专人指导3、工作中:资源共享—公司提供客户资源,无需外出4、生日会:生日惊喜—生日礼品5、晋升时:快速晋升—考核达标即可晋级:顾问—主管—经理—总监—股东...6、家文化:团建活动—带薪旅游,带薪年假,聚餐、聚会、唱K,节日福利惊喜不断
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