人事专员

1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理工作；2、负责公司劳动（/务）合同的签订；3、员工人事档案管理工作，人力资源文件资料存档管理工作；4、根据人力资源月报模版，进行人力资源盘点统计；5、员工考勤管理和扣款的统计、按时公示和上报工作；6、负责办理员工社会保险的增加、减少、社保卡办理、工伤申报工作（含商业险及公积金）；7、负责商业险的办理、账务核对及缴费工作；8、负责公积金办理、增加、减少、核算等工作；9、钉钉等系统的对接、更新与维护；10、完成上级领导交办的其他任务；做过绩效薪酬的优先
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