(一)职位描述: 1.受理金融案件,与当事人通过电话外呼形式,了解调解意愿和诉求;2.结合当事人的调解诉求,制定还款方案,并通过说理、引导等方式,*终达成自愿调解;3.调解过程中及时反馈突发问题,汇总案件共性特点,同时做好数据统计;4.做好案件保密工作,并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作;(二)任职资格:1、18-35岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中;2、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;3、普通话标准,具有较强的语言交流能力和谈判能力,处理投诉能力;4、征信良好,没有案底。(三)薪资福利:薪资:无责保底底薪3700元(2500元+全勤奖200元+1000的新人绩效保护)+额外餐补400元有浮动+绩效奖金(3000-15000)=综合薪资6000-20000元1.1000新人绩效保护;2.入职即签订劳动合同,购买五险一金;3.提供住宿,有偿350-400元/月;4.带薪年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全;5.接受无经验的小白,带薪培训,完善的培训体系;6.公司与国内多家知名律所开展深度合作,*时间深度了解行业内*前沿的法催知识;7.公司提供5-10天工作日带薪年休假;(四)晋升渠道:开放式的晋升渠道:专业岗:资深-高级-专家管理岗:见习组长-组长-主管-经理-区域负责人
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