酒店总经理

岗位职责:1、协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划，并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实2、重点负责酒店营运部、客房部、餐饮部的日常经营管理及内部协调工作，督促下属努力实现年度经营计划指标提高酒店的经济效益和社会效益3、在总经理的领导下具体负责酒店管理模式的实施、检查和落实工作确保酒店服务质量4、负责召开分管部门门的工作例会督促工作进度组织、指挥下属部门完成各项工作计划认真做好服务接待和经营保障工作任职要求:1、35--40岁，大专及以上学历;2、形象气质良好，沟通能力良好，有良好的服务意3、有3-5年五星级酒店管理经验;
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