酒店经理

岗位职责:1、根据公司战略发展需求,制定公司运营项目发展规划，和年度运营工作计划;2、建立健全酒店管理公司内部管理体系、运行机制及各项规章制度;3、负责酒店前期的装修工程跟踪，后期酒店物资筹备，人员组建，培训及开业后整个酒店运营管理工作.4、建立高效、专业的集团运营管理团队，做好酒店的内部技术支持和管理;5、对外负责与利益相关方打交道(旅行社,供应商,本地多职能部门等)和商务谈判工作;6、负责酒店经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司授权处理的其他重要事项。任职资格:1、旅游、管理、市场营销相关专业本科以上学历;。2、有五年以上酒店管理集团运营管理经验,精通四星级以上酒店经营管理。3、具备较强的文案编写能力,能独立完成传播文案撰写4、熟悉行业情况和动态,深入了解酒店行业特点有广泛的社会关系及客户资源;5、精神气质:积极、正面、精气神佳,形象气质良好。6、有良好的沟通协调能力。
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