岗位职责:1、店内运营管理:QSC落地执行;库存管理:物料、产品等;店面陈列;行政管理:店租、物业水电、宿舍等。2、员工管理:员工招培育留;排班安排,考勤管理;任务分工、绩效考核管理;员工团建、氛围、心态管理。3、客户管理:客户档案管理;客情管理;客户满意度、客诉管理;客户教育、复购管理。4、活动管理:门店活动策划;客户邀约、物料准备及活动落地执行;活动后复盘总结及优化。5、经营目标管理:制定月度营销目标,并分解到周、日,责任到人、到客户;监督并帮扶门店员工完成各项经营目标;完成门店整体经营目标。定位:店面总负责人任职要求:1、大专及以上学历,3年以上健康行业、美容等行业从业经验(优先考虑),有1年以上店面管理经验;2、积极向上、性格开朗,勇于接受挑战;3、较强的执行力、组织能力、沟通协调能力,具有优秀的营销意识、财务意识、服务意识和团队管理意识;4、有上进心,能承受工作压力和挑战。
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