基本要求1、不限学历,年龄20-35周岁之间,性别专业不是问题;2、有良好的人际沟通能力,性格外向,责任心强;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;岗位职责1、负责线上及线下新客户的开拓与接待,及现有老客户关系维护,匹配适合房源;2、负责线上及线下新业主的开拓与接待,及现有业主的关系维护,通报销售进度;3、主动邀约并带领客户实地看房,进行相关商务谈判,促成交易的达成;4、协助店长进行买卖及租赁合同的签订,协助权证人员进行房屋过户等事项的办理。薪酬待遇试用期员工:底薪4000元(含1000元绩效浮动底薪)转正期员工:底薪3000元~5000元(含1000元绩效浮动底薪),业绩提成40%~60%在职6个月以上员工月均收入5000元~15000元,上不封顶。公司福利1、个人福利:五险一金、带薪年假、月度达标游、内外部培训、职位提升、周年庆礼物、30余项现金奖励等2、团队活动:文体活动、户外拓展、团队聚餐、达标旅游等3、门店股权优享,晋升合伙人自己开店当老板其它福利1、内部员工租房买房服务费享受员工超低优惠折扣价;2、岗前培训+师傅1对1带教,资深讲师团队10余个课时为你的专业提升保驾护航;3、职场晋升空间极大,我们不支持空降领导,提供完善的培训机制和公平的晋升机制;4、业绩好,能力强,马上转正,没有试用期;5、并有社保、开放式职业培训,年底旅游等等;
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