工作内容:完成跟属员一样对公司客户维护服务,保全服务,再次加保服务外,并辅导,培训,激励属员,带领属员完成公司下达规定要求目标。招聘条件:年龄24-45周岁之间人员,本地生活时间至少3年以上,有一定的营销管理经营,大专及以上学历。薪酬福利:月收入8000—20000元之间,工资组成底薪+管理津贴(4项)+服务津贴+绩效提成,连续五年MDRT达成奖励100万,筹备时能提供以往收入流水,根据流水可以享受对称比例特别政策支持。公司购买意外身故全残保险,疾病身故全残保险,意外住院医疗保险,疾病住院医疗保险及企业员工养老年金,双休,享受季度奖,年终奖等福利。
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