高薪管理达人25岁以上

本岗位诚聘25-45周岁，本科及以上求职者，能力优秀者可放宽条件！不符合请慎重投递！工作内容：公司所分区域内老客户各类售后服务包括代办保全，变更，理赔事项等职位要求：以轻创业模式开启职涯新征程，培训赋能，专业系统地管理团队，走上人生管理者的巅峰。工作时间：弹性工作制，周末双休年龄：25—45岁学历：本科二.福利待遇：初期+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成团队平均薪资在8000~15000，多少努力就有多少回报！1、福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险；3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检；；6、其他福利----军训、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。三.带薪培训：1.专业培训：专业培训，使您全面掌握销售技术2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物，购物卡，奖励
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