综合薪资:1W+分红提供福利:法定节假日休息+分红+带薪年假工作职责:1.根据公司战略,协助总经理制定年度经营目标设定并执行,推动并确保营业指标的顺利完成;2.负责制定优化公司运营规章制度,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;3.协助总经理拟定公司战略规划及与日常营运作相关的体系、业务流程,推动运营体系的建设与落地;4.负责协调、指导、管理和监督部门业务工作,持续优化跨部门协作;5.制定优化部门绩效考核与奖惩机制,监督执行,提高团队素质;6.负责运营团队搭建,强化组织力量,建设优秀队伍;7.负责搭建运营培训体系,制定培训课程和标准,培育人才;8.客户关系的维护与处理;9.指导完成客诉的处理;10.熟悉并能按食品安全操作规范的要求组织并指导生产。任职资格:1.专科以上学历,从事团餐营运管理、品牌推广2年以上工作经验。2.具有较强的商务谈判能力、成本管控、组织领导能力和跨部门沟通能力;3.能根据市场变化及顾客需求,及时调整餐饮经营策略;4.熟练使用office、wordPPT的办公软件;5.拥有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆。能接受外地出差。
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