【职位描述】1、外出跟当事人沟通,了解基本案情后谈案签单,让其将他的相关的事务(比如关于赔偿、纠纷、诉讼等需要律师的)委托我所的律师进行处理。后续办理案件的相应工作则由律师接手,销售人员可不再参与;2、到当地医院陌拜客户,鼓励开拓、建立新渠道,发展新客户,增加我所律师业务范围;3、签案后期简单配合律师管理维护客户关系;4、参加单位组织的专业培训,提升自身的专业水平;【任职资格】1、中专及以上文凭,销售精英可适当放宽。2、亲和力强、反应敏捷、具有良好的表达能力、较强的沟通能力。3、有责任心,具备强烈的成就动机。4、23周岁以上。【薪资待遇】1、底薪+全勤+提成+社保+协同分红+奖金+工龄工资+带薪培训+带薪年假+带薪婚假+节假日福利等(月综合工资6000-40000,上不封顶,能者多得,根据完成任务指标不同和实现业绩提供具有竞争力的职级工资和业绩提成);2、法律行业前景广阔,正处于高速发展期,律所管理岗位全部通过内部晋升;3、丰富的福利配套:主任培训、专家培训、部门培训、团队聚餐、年会、拓展活动、旅游活动等4、晋升渠道:管理岗:律所员工--部门主管--分所负责人及以上专业岗:律所员工—转岗助理部门/律师部门—团队负责人及以上不间断的培训提升,充足的晋升空间,为有志从事法律行业的,提供专业的职业发展规划和广阔的发展平台;
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