客房部经理

岗位职责：1、负责酒店、餐厅、咖啡厅等经营区域工作并确保正常运营。组织和安排客房、公共区域和功能区的清洁工作，督导、培训并考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。2、负责制定各功能区设施设备保养计划、各区域清洁计划，并督导实施。3、负责合理控制运营成本，负责每月盘点并制定物品申购计划，控制客房及仓库物品消耗，完成盘点明细表和物品申购表。4、完成上级安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、3年以上全面的酒店管理经验，熟悉酒店的运营和财务管理。3、熟练操作office、wps等办公软件，具备良好的沟通、领导和团队协作能力。4、身体健康，能适应高原工作。（工作地点海拔3200米）17:13经营部经理（客房、休闲区管理）岗位职责：1、负责酒店等经营区域工作并确保正常运营，组织和安排客房、公共区域和功能区的清洁工作，督导、培训并考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作。2、负责制定客房设施设备保养计划、各区域清洁计划，并督导实施。3、负责合理控制客房运营成本，负责每月盘点并制定物品申购计划，控制客房及仓库物品消耗，完成盘点明细表和物品申购表。4、完成上级安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、3年以上全面的酒店管理经验，熟悉酒店的运营和财务管理。3、熟练操作office、wps等办公软件，具备良好的沟通、领导和团队协作能力。4、身体健康，能适应高原工作。（工作地点海拔3200米）
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