招茶楼店长!岗位职责:1、指标管理:管理指标跟进、达成情况、带领团队完成业绩指标等;2、人员管理:排班、考勤、培训、服务等;3、货品管理:进销存、周转率、盘点、调拨、差异等;4、店内管理:清洁卫生、硬件设备、POP等;5、店外管理:竞争对手、商圈、新品等;6、营销管理:活动、VI、话术、宣传等。7、负责店铺运营管理及品牌形象管理。8、负责店铺合理化的费用管控。9、店铺团队建设,提升销售技巧,降低流失率。10、负责客资管理,维护老顾客及开发新顾客。任职要求:30~45岁,有两年及以上茶楼管理经验,有责任心,懂线上和线下运营。
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