人事行政主管

工作内容：1、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘信息的发布和管理。2、对简历进行分类、筛选，安排初试，出具综合评价意见。3、协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展。4、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。5、员工人事手续办理及更新。（包含入职、转正、调薪、调岗、离职等）6、做好综合、协调各部门工作和处理日常事务7、负责公司会议、活动组织和策划8、监督执行各种规章制度、制度落实，处理员工奖惩事宜9、负责协助各部门负责人进行数据收集、整理、分析后提供给总经理做参考10、负责总经理日常出行开车。任职要求：1、专科及以上学历；2、2年以上人力资源相关工作经验，有管理经验优先；3、具备优秀的职业素质和团队协作精神，良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，较强的工作主动性、执行力和抗压力；4、有激情，为人正直，有事业心；薪资待遇：7K+五险一金
联系我时，请说是在58同城上看到的，谢谢！