催收员

（招聘团队经理，有经验均可电话联系，底薪5000+提成）工作职责：1、主要操作各大商业银行信用卡业务，各逾期账龄都有，案件来源正规且稳定。2、掌握在手逾期案件具体情况，通过电话形式与欠款人沟通，依据银行客户政策制定相应还款方案。3、无任何销售性质岗位要求：1.**不限，可接受应届生；2.无征信不良记录，无犯罪记录3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；4.积极上进，具有良好的抗压能力、职业道德及团队精神。加入麟鸿的理由﹕1.无责任底薪+绩效奖金+激励奖金+节日红包+加班费+全勤奖试用期3个月试用期薪资到手范围为4000-6000元；转正后平均6000-9000+元，上不封顶；2.多彩福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节假日福利、团队活动经费、下午茶、大金额红包奖励等。3.丰富培训：新员工培训、疑难问题培训、催收技巧培训、优秀员工交流，入职专人带教。4.作息制度：早8:30晚17:30、周末双休、法定节假日照常休息，有全勤奖，如有加班正常计算加班费，加班不强制欢迎投递简历详细沟通~
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