岗位职责:1.负责公司骑手招聘工作,建立招聘渠道及骑手储备。2.制定招聘计划、实施计划以及费用控制计划,到*终的招聘效果评估;3.与外部建立良好的合作关系,并跟踪新招聘骑手到岗的情况;4.按计划完成骑手的招聘并做好数据统计、分析。5.分解月度骑手招聘计划,并按计划统筹完成招聘任务;任职资格:1.年龄18-31周岁,学历:大专以上文化程度。2.善于学习、有耐心、执行力强,吃苦耐劳、敢于挑战高薪,能承受住一定的压力;3.具有良好的职业道德、亲和力、热情积极、责任心强、普通话标准、较强的沟通能力、团队协作精神;4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,有招聘行业经验者优先考虑;5.认同公司发展目标及企业文化,愿意与公司共同发展。薪资福利及职业发展:1.工作时间:早9:30-12:30,1:30-18:00;2.薪资=底薪+提成上不封顶奖金,月综合收入3000-10000元左右;
联系我时,请说是在58同城上看到的,谢谢!