保洁部经理

岗位职责：1、接受物业经理对本部门工作的指导；2、在项目经理领导下，负责医院范围内所有公共区域和客户的入室保洁工作，负责所有保洁人员的工作调配、部署；3、制定本部门的各项工作计划，并组织实施和检查；4、保洁项目制定的《季度清洁计划》、《月度清洁计划》及《每周清洁计划》内容，合理安排人员，按时、按质完成各项工作内容，填写《保洁经理周计划工作检查表》5、每日对保洁区域进行巡查不少于三次，发现问题及时解决，做好相应的《保洁经理巡视表》，超出职权和能力范围的问题及时上报主管领导；6、建立制定各项标准，并通过制度使各项工作达到标准，提高工作效率；7、负责对保洁人员进行仪容仪表、礼仪礼节及各项工作内容，工作规范、工作标准的培训工作，保洁人员经培训合格后方可上岗工作；8、对保洁员进行防火、防盗、防责任事故等安全教育，认真检查执行情况。任职要求：1、3年以上三级甲等医院保洁管理经验，熟悉保洁工作流程；2、熟练掌握医院感控、消毒剂配置的工作标准，并会指导医疗垃圾与生活垃圾的正确分类；3、指导并能完成各种突击性工作（如：临时开荒、大型活动的人员调配等）；4、独立完成对保洁员的培训工作（医疗垃圾与生活垃圾的正确分类及消毒等方面的院感知识）；5、建立制定各项标准，并通过制度使各项工作达到标准，提高工作效率。
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